“除去剛剛說的這一萬，我再多拿出一萬，想請(qǐng)你這位兄弟和公司簽約，負(fù)責(zé)以后貨運(yùn)的事情，第一次合作錢可能不多，如果滿意，日后追加，這種福利恐怕在其他公司沒有，希望能好好考慮一下，我很期待咱們的合作?！?
蘇柔看的很清楚，胡巴自始至終都是在聽林尋的話，那么她這個(gè)橄欖枝想要拋出去，首先要過了林尋這一關(guān)。
胡巴聽后覺得有些吃驚，能得到這樣一家大公司的招攬，對(duì)他來說可是一次難得的機(jī)會(huì)，對(duì)兄弟們也是一個(gè)好差事，但他還是決定先問問林尋，他看向林尋，希望能得到一些建議。
林尋知道胡巴的意思，便開了口。
“我這兄弟，人是十分仗義，答應(yīng)的事一定會(huì)做到，公司能夠和他們簽約，其實(shí)也不必過多擔(dān)心。況且，這樣的事，對(duì)我這兄弟來說，也是一次很好的機(jī)會(huì)。”
林尋的話，胡巴聽懂了，他沖蘇柔點(diǎn)了點(diǎn)頭，表示自己答應(yīng)了這件事。
蘇柔見此情形，更加肯定了自己的想法，這個(gè)胡巴，是完全聽從于林尋的。她倒是對(duì)林尋多了一分好奇，究竟是怎樣的一個(gè)人，能夠讓另一個(gè)人完全無條件地信任自己。
“那么，祝我們合作愉快，稍后我會(huì)讓秘書做好合同，簽約合同之后，咱們合作關(guān)系就正式成立?！?
蘇柔再次伸出了手，胡巴也沒客氣，回握了一下，表示合作的事情已經(jīng)是板上釘釘。
整頓飯吃下來，蘇柔始終沒有再提過王祥的名字，這不代表蘇柔就不打算對(duì)王祥進(jìn)行處罰，林尋看的很清楚，主管這個(gè)位置，可不是一個(gè)膽小怕事的人能夠坐的上去的，這次的事，王祥應(yīng)該會(huì)收到不輕的處罰。
吃過飯后，蘇柔說公司還有事情要處理，讓林尋先回公司。
“正好我得趕快去跟兄弟們分享這個(gè)號(hào)消息，那咱們回頭見?！焙鸵舱f了一句。
三個(gè)人便都離開了。。
林尋一進(jìn)公司就看到了自在的王祥，他本想視而不見，但王祥卻朝著他走了過來。
王祥見林尋回來了，一副落湯雞的樣子，以為他沒有完成任務(wù)，掛著嘲諷的笑容走向林尋，他忍不住想羞辱林尋一頓，誰讓林尋之前害他下不來臺(tái)。
“哎喲，這不是我們的大救星林尋嗎？怎么樣，貨物都運(yùn)送完了嗎？那么大的雨呢，是不是貨物都被淋壞了，那一會(huì)上頭要是怪罪下來，你可得找個(gè)好的說法。還有啊，你自己說要承擔(dān)全部責(zé)任的，到時(shí)可別又賴在我頭上?！?
王祥一副陰陽怪氣的聲音，聽的林尋直惡心，但他現(xiàn)在已經(jīng)懶得再去反駁他了，他只是瞥了一眼，徑直繞過王祥走進(jìn)了辦公室。
王祥見林尋不搭理自己，以為是知道他這次事情沒有辦妥，上頭怪罪下來要被開除，一邊傷心去了。
王祥想到這里心情一下大好，看著林尋的背影，大笑了起來，他倒要看看，這次林尋還能怎樣繼續(xù)留在貨運(yùn)部。
可是，事情的發(fā)展卻出乎了他的預(yù)料。
“王主管，這是蘇總讓我交給您的信。”
蘇柔的秘書拿著一封信朝王祥走來，王祥有點(diǎn)兒納悶結(jié)果來看了一眼，信封空白。
“這什么意思？”
秘術(shù)搖頭，“抱歉王主管，我也不知道內(nèi)容是什么，沒什么事我先走了。”
王祥恩了一聲，轉(zhuǎn)頭拆開信封，愣在了原地，蘇柔給他的這封，是開除信。
內(nèi)容大約是，介于他在這次貨物運(yùn)輸中，為了逃避責(zé)任將任務(wù)全部推給林尋的行為，公司上下一致決定給予開除的處罰，同時(shí)，跟著王祥一同撤退的所有員工，每人給予一封警告信的處罰。
此時(shí)王祥才知道，原來林尋不僅完成了貨運(yùn)任務(wù)，還對(duì)此事處理的十分恰當(dāng)，并沒有造成任何的損失。他這才后知后覺，懊惱當(dāng)時(shí)為何要離去，若是留下一起完成，現(xiàn)在這份功勞必然是他的了，只可惜，一切都晚了。
“五分鐘后臨時(shí)會(huì)議，我有事情要通知?！?
蘇柔回到辦公室，除了給王祥發(fā)開除信之外，還讓秘書準(zhǔn)備了會(huì)議室，蘇柔特地召的臨時(shí)會(huì)議，目的是選拔新的貨運(yùn)部主管。
因?yàn)橥跸閷?duì)于這次突發(fā)事件的處理不得當(dāng)，導(dǎo)致他丟失了主管的職位，貨運(yùn)部的主管位置暫缺，蘇柔便向公司高管征求意見。其實(shí)她心里已有了合適的人選，并且相信公司也一定會(huì)認(rèn)可她推薦的人。
幾經(jīng)詢問無果后，蘇柔向大家說出了自己心中的那個(gè)人選，林尋。
“首先，在貨物主管逃避責(zé)任的時(shí)候，他沒有退縮，而是迎難而上，用自己的方法解決了這一難題，我要為他這種敬業(yè)的精神予以鼓勵(lì)；其次，他對(duì)于此事的處理方法十分得當(dāng)，既完成了任務(wù)，又沒有給公司造成任何的損失。因此，我認(rèn)為他完全能夠勝任主管這一職務(wù)?！?
蘇柔的話十分具有說服力，很快，高管舉手表決，一致通過了蘇柔的建議，任命林尋成為新的貨運(yùn)部主管。