這個年代除了其他比較專精的技術(shù)工人，如廚師、司機、焊工等，是有其他級別劃分，比如常常聽說的八級焊工等。

其他的主要有兩套晉升級別路線。

第一個是行政系列，一共30級，8級以上就不說了，從8級開始，8至12級為司局、部委辦、省府辦公廳主任；11至14級為處級；15至18級為科長級；17至21級為科員級；22至30級為辦事員級。每個級別互有交叉，也需要根據(jù)具體情況來定。

最低的30級就只有23元工資，如果按照正常路線，三年后轉(zhuǎn)正，那轉(zhuǎn)的就是30級，現(xiàn)在直接定到26級，算是少走了5年的路的水平。

第二個是技術(shù)系列，一共18級，1至3級為總工、教授、研究員、院士、主任醫(yī)師；4至6級為上述技術(shù)副職；7至9級為工程師；10至13級為技術(shù)員；14至15級為助理技術(shù)員；16至18級為實習(xí)生；最低的18級工資是27.5元。

這些想法很快的在肖衛(wèi)國腦中過了一遍，意識到處長正在等待他的回答，連忙站起來說道：“感謝組織，感謝處長，我很滿意，以后我將會更加用力的工作的。”

石常在緩緩的點了點頭，招呼肖衛(wèi)國再次坐下，然后對著一旁的石光林說道：“這次你可是沾了衛(wèi)國的光了，回頭可得好好請衛(wèi)國吃頓飯。

你本來已經(jīng)是18級副科職級，但是，一直沒有實際副科位置給你，才兼著三組組長，這次，直接升任你為采購科的副科長職務(wù)，職級升為17級，希望你以后，也要更加努力工作才是，不要再吊兒郎當，沒個正樣子了?！?

石光林連忙滿臉笑意的應(yīng)著是。

石常在這時端起了茶杯，喝了口茶水，對著兩人說道：“好了，我這也沒什么事情了，你們就先回去吧，待會組織部就會去你們辦公室宣讀的，外面通告欄也會貼出具體通告，記得在公示期別搞出什么幺蛾子?！?

一般的任命，都會有一個公示期，讓廠里員工有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，工廠一般是一周時間的公示期，在公示期期間，如果有人告狀什么的，而且查實，那任命自然算不得數(shù)，還會惹上官司。

所以，干部們對公示期都極為重視。

兩人笑著從處長辦公室出來，肖衛(wèi)國只覺得腳下面軟乎乎的，很不真實的感覺，一旁的石光林倒是很穩(wěn)重的樣子。

肖衛(wèi)國又想到了處長在給石光林說話時的那種親切感，以及兩人都姓石，就問道：“林哥，你和處長是什么關(guān)系呀，你倆都姓石。”

“呦，這你都發(fā)現(xiàn)了？這么明顯的嗎，看來以后我得更加注意了呢。

那是我七叔，我們家上一輩，混得最不好的一個，你可別對別人說啊。”石光林越說聲音越低。

怪不得了，居然是七叔，而且還是混得最不好的一個，這么大廠一個實權(quán)處長，肖衛(wèi)國感覺石光林實在凡爾賽，在心里給石光林一個白眼。

看來以后得更加和石光林打好關(guān)系了，他家里的能量比自己想象中更大才是。

肖衛(wèi)國兩人連忙回辦公室，等待組織部的人上門宣講通知，順帶著給玲姐處理下后續(xù)的事項。

經(jīng)過這次實際操作下來，肖衛(wèi)國這才從細節(jié)知道采購科一般的采購流程到底是什么樣子。

一般來說，每次周一開完部門例會，確定這周的采購計劃以后，每個采購員都會拿著開好的條子，去到財務(wù)科，領(lǐng)取相應(yīng)的錢和票，用來下鄉(xiāng)采購工作，等到下周再回來，根據(jù)自己實際采購到的東西，進行核對，多退少補。