政府辦秘書一科的單兵素質(zhì)，綜合實力，比起市委辦的秘書一科，可是差太多了，七八個人，七八篇文章，短的八百字，長的兩三千字，就沒有一個貼題的。

宋思銘干脆把那些文章扔進(jìn)了垃圾桶。

“科長，我們寫的不至于這么差吧？”

看到宋思銘的舉動，有人還不太服氣。

“單從文字水平上看，都不算差，差的也進(jìn)不了政府辦，但是，有一點，寫文章，一定要找準(zhǔn)主題，你們那些主題，沒有一個合格的?！?

宋思銘沉聲地解釋道。

但這樣的解釋，無法讓所有人信服。

“科長，你倒是說說主題是什么！”

大家覺得宋思銘就是站著說話不腰疼，評論別人居高臨下，真讓他自己搞，估計也搞不出一個一二三。

“主題就是青山的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，受多方面影響，而其中影響最大的，還是經(jīng)濟(jì)政策，而制定經(jīng)濟(jì)政策的人是誰？自然是政府的最高長官，在青山這個范圍內(nèi)，那就是梁市長，所以，對青山市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的展望，其實，就是對梁市長經(jīng)濟(jì)政策的分解?！?

宋思銘干脆講起課來。

這也叫磨刀不誤砍柴工，只有把眼前這些人培養(yǎng)出來，以后，他才能省時省力，不必再事必躬親。

“這樣嗎？”

“聽起來很厲害的樣子。”

大家一邊聽，一邊點頭。

過去，廖國鋒做科長的時候，就是安排他們做什么，他們就得做什么，根本不給他們思考的余地。

這與現(xiàn)在的宋思銘形成了一個鮮明的對比。

宋思銘的話，讓他們茅塞頓開。

“科長，您能再往細(xì)處講講嗎？”

大家眼巴巴地看著宋思銘，不想放過繼續(xù)進(jìn)步的機會。

“不怕加班？”

宋思銘問道。

“不怕加班?！?

大家齊聲回答。

“那我就往細(xì)處講講?！?

宋思銘拿出看了整整一天的日子記錄，根據(jù)會議內(nèi)容，推斷梁秋香接下來會做什么，聽得大家驚為天人。

最重要的，這些會議記錄，上午才給宋思銘。

下午宋思銘就理解到這種程度，簡直就是奇跡。

怪不得前有曾學(xué)嶺，后有黃鐵軍，再到現(xiàn)在的梁秋香，都把宋思銘視為珍寶。

至于梁秋香調(diào)宋思銘到身邊，完全可以視為舉賢不避親，根本不是簡單的知恩圖報。

經(jīng)過兩個小時的培訓(xùn)，秘書一科這些科員，都有所感悟，專業(yè)水平，也得到了一定的提高，至少，能跟上宋思銘的節(jié)奏了。

“下班吧！”

隨后宋思銘宣布下課。

第一天到市政府上班，宋思銘沒開車，拒絕了手底下科員送他回家的要求，宋思銘出了市政府大院，準(zhǔn)備在路邊攔一輛出租車。

只是出租車還沒攔到，一輛mini

cooper先停到了宋思銘的面前，車窗降下，露出主駕上的莫小柔。

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