“不過，我今天一上午的時間跟陳總接觸下來，我發(fā)現(xiàn)陳總還是挺有一套的?！?

“心態(tài)方面，并沒有平常20多歲的年輕人一樣那么浮躁，我覺得，咱們公司各個高層的，都可以放寬心。”

“而且，陳總的意思是說，對現(xiàn)有的職位也不做出任何的調(diào)整?！?

“大家還是各部就班，原來怎么樣，以后還是怎么樣。”

“陳總會在公司的決策上，給我們最大的支持?！?

楊然剛剛宣布完，眼前的這些高層，其中有不少都感到很驚訝：“真的假的？”

“陳總居然不對現(xiàn)有職位進行調(diào)整？”

“楊總，你不是在開玩笑吧？”

的確，他們確實不敢相信，因為任何做公司的都知道，冷不丁的空降一個老板，肯定一上來就會大刀闊斧的進行改革。

要么就把現(xiàn)有的職位調(diào)整下來，換上自己的人過去。

這都是基操而已。

但是，陳總居然說，對現(xiàn)有的職位不做任何的調(diào)整？

難免引起很多人的驚訝。

“當然是真的，陳總親口跟我說的，這還能有假？”

“那照你這么說的話，陳總這個人，好像還確實……”

“回頭我約個時間，看看陳總什么時候有空，大家一塊去，找個度假村泡泡溫泉，打打高爾夫球，跟陳總多多接觸一下。”

高層們多分分點頭：“好，楊總，我們沒意見。”

“你約陳總的時間，到時候通知我們一聲就行。